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工伤鉴定十级,可单位让走法律程序,该怎么办?

工伤鉴定十级,可单位让走法律程序,该怎么办?

　　工伤赔偿属于劳动争议。法律程序索赔：劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付。申请劳动仲裁时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份)，证据材料主要有劳动合同，工资银行账单，工伤认定决定书，劳动能力鉴定结论;身份证复印件(1份)。若用人单位有缴纳工伤保险的，则其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付。即可在申请劳动仲裁前，先向人力资源和社会保障局申请报销。其中不能报销的医疗费用、一次性伤残补助金的差额赔偿部分，以及其余应当由用人单位支付的赔偿费用，在劳动仲裁时要求用人单位支付。